Annette Jalufka
Niederlassungsleiterin, Frankfurt am Main
Personalberater/-in (m/w/d)
Ihr Ansprechpartner
Hallo und Willkommen!
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Der Deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist Du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der Dir EndlichmehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet.
An unseren Standorten Frankfurt, Berlin, Rhein – Ruhr, München, Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart und Leipzig leisten über 1500 qualifizierte Mitarbeiter täglich wertvolle Arbeit in der Pflege.
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Bei uns arbeitest Du nur wann, wo und so viel wie Du möchtest. Das findest Du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir Dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits.
Unser Angebot:
- eine attraktive Vergütung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit / 40h
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- moderner Arbeitsplatz im Zentrum Frankfurts
- ein fröhliches, dynamisches Team
- zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard
- Sodexo-Shopping-Card
- Zuschuss zum häuslichen Internet-Zugang
- Sodexo Restaurant Pass
- regelmäßige Firmenevents in Form von Teamabenden, Firmenlauf & Weihnachtsfeier
Dein Profil:
- Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit medizinischem Hintergrund oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation im kaufmännischen Bereich
- Flexibilität, Kreativität, Vielseitigkeit und Selbstorganisation
- Einfühlungsvermögen und hohe Belastbarkeit
- sicheres Auftreten und wertschätzende, gute Kommunikationsfähigkeit
- absolutes Dienstleistungsverständnis
- erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft
- Teamplayer
- Unternehmensloyalität
- ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden und die Generierung neuer Kunden.
- Kundenakquise
- Kunden – und Mitarbeiterbetreuung
- Anwendung von Gesetzen (Arbeitszeit-, Bundesurlaubsgesetz-, Kündigungsschutz-, Teilzeit- und Befristungsgesetz etc.
- SV-rechtliche Beurteilung der Arbeitsverhältnisse
- Auswahl von Bewerbern durch Vorstellungsgespräche
- Einstellung von externen Mitarbeitern
- Verantwortung für die Personaldisposition, Personalentwicklung, Dienstplangestaltung
- Zusammenarbeit mit den Kliniken und Einrichtungen in der Region
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Personalberater/-in (m/w/d)
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