Gesundheits- und Krankenpfleger
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die viel Spaß und Abwechslung, aber auch viele neue Fachkenntnisse mit sich bringt? Mit uns finden Berufserfahrene und -anfänger, Ein- und Wiedereinsteiger (m/w) ihren persönlichen Traumjob in Zeitarbeit. Wir betreuen Sie individuell – denn wir wollen, dass Ihr Job und Ihr Leben perfekt zueinander passen. Freuen Sie sich auf Flexibilität ohne Nebenwirkungen; einen Arbeitgeber, der Sie sowohl persönlich als auch finanziell wertschätzt und viele weitere Vorteile:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Attraktive übertarifliche Vergütung
- ab 18€/h -> 2730 € Brutto Grundgehalt im Monat (Vollzeit: 151,6 Std. / 35 Std. pro Woche)
- Schichtzulagen (Nachtdienst, Sonntag und Feiertage)
- Work- Life Balance durch:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Studentenjob möglich)
- Wunschdienstpläne
- Team unabhängige Urlaubsplanung
- Kein Einspringen
- zusätzliche private Krankenversicherung über die Plus Card (ab 130 Stunden im Monat)
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach der Probezeit möglich (für Vollzeit-Mitarbeiter)
- 20 Cent pro gefahrenen Kilometer bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenbeteiligung am Monatsticket
- Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Prämiensysteme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle und individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/-in
- auch für Wiedereinsteiger geeignet
- selbstständige Arbeitsweise
- gepflegtes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse beim Umgang mit medizinischen Geräten (MPG)
- Interesse an in- und externer Fortbildung
- Allgemeine PC-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Allgemeinen und Speziellen Pflege
- Unterstützung der Patienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens
- Krankenbeobachtung
- Vorbereitung und Verabreichung der Medikation nach ärztlicher Anordnung
- Kontrolle der Vitalparameter
- Pflegedokumentation
- Pflegeplanung
- Erste Hilfe
- Anleitung von Pflegekräften
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften